Противоречия:
·
Между работником и системой управления
предприятием (отчуждение работника от процесса и результатов труда);
·
Между наёмными работниками и менеджментом
трудовой организации (разные позиции сторон по поводу труда);
·
Между работником и руководством предприятия
(несоответствие фактической оплаты труда потребностям домашнего хозяйства);
·
Между наёмным работником как домохозяином и
управлением трудовой организации (недостаточные социальные льготы и
компенсации);
·
Между наёмными работниками и государством
(проблемы социальной защиты).
Комментариев нет:
Отправить комментарий